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　　聽民聲，解民憂，辦實(shí)事。6月15日、22日，市人社局連續(xù)兩次上線“潮州政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等方面，就人社工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題與聽眾進(jìn)行互動(dòng)交流，為群眾答疑解惑。

圖為常設(shè)型勞務(wù)集市招聘現(xiàn)場(chǎng)。（市人社局供）

　　群眾提問：“人才潮來”市直事業(yè)單位2022年的引才活動(dòng)情況是怎么樣的？人才的待遇如何？

　　市人社局回復(fù)：6月15日，市人社局發(fā)布了《潮州市“人才潮來”市直事業(yè)單位 2022年引才公告》，這次擬招聘博（碩）士研究生和儲(chǔ)備人才共165人。本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，其中，被聘用的市直事業(yè)單位博（碩）士研究生使用招聘單位編制，被聘用的儲(chǔ)備人才使用市直人才儲(chǔ)備專項(xiàng)事業(yè)編制。本次公開招聘博（碩）士研究生和儲(chǔ)備人才崗位涵蓋教育、醫(yī)療、城建、交通、文旅等多個(gè)領(lǐng)域，專業(yè)包括法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、哲學(xué)、馬克思主義理論、新聞傳播學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程、化學(xué)、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、臨床醫(yī)學(xué)等大類。在福利待遇方面，被聘用的人才享受國(guó)家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合條件的享受潮州市各類相關(guān)人才福利政策。

　　被聘用的人才能享受怎樣的福利待遇？《公告》提出，博士、碩士研究生均享受潮州市最新人才政策，暫參照《2021年潮州市急需緊缺人才目錄》執(zhí)行，其中博士研究生每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼（補(bǔ)助期為3年），服務(wù)滿3年后發(fā)放20萬元安家補(bǔ)貼。碩士研究生每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼（補(bǔ)助期為3年），特別緊缺的，服務(wù)滿3年后發(fā)放15萬元安家補(bǔ)貼。如應(yīng)屆碩士研究生的待遇水平，工資福利疊加人才補(bǔ)貼的收入達(dá)到17萬/年以上，博士研究生的優(yōu)惠力度將更大。此外，被聘用的人才可享受子女教育、醫(yī)療保健、安居保障、公積金貸款提額、隨遷配偶就業(yè)、落戶寄檔、社保醫(yī)保、科研通關(guān)、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融、“智慧停車”免單、景區(qū)等“潮州優(yōu)才卡”服務(wù)。

　　據(jù)了解，本次招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，碩士研究生為35周歲以下（即1986年6月28日后出生人員）；博士研究生或具有高級(jí)職稱的人員為40周歲以下（即1981年6月28日后出生人員）；博士后出站人員為45周歲以下（即1976年6月28日后出生人員）。本次招聘采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名分兩階段進(jìn)行，第一階段時(shí)間為2022年6月28日至7月3日，第二階段時(shí)間為2022年7月25日至7月31日，各招聘單位主管部門或使用單位主管部門負(fù)責(zé)受理考生報(bào)名工作，考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　我市將出臺(tái)《潮州市關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》等新一版人才政策, 待遇和服務(wù)均有明顯提高和保障。這一提升引才實(shí)效的重大舉措，讓各類人才與潮州的發(fā)展需求適配，真正形成助推高質(zhì)量發(fā)展的“人才紅利”。未來，將有更多高層次人才來到潮州安家創(chuàng)業(yè)，與這座城市一起成長(zhǎng)。

　　群眾提問：華南師范大學(xué)的碩士畢業(yè)生想回潮州就業(yè)，請(qǐng)問潮州事業(yè)單位是否有人才招聘活動(dòng)及補(bǔ)貼？

　　市人社局回答：碩士研究生是潮州事業(yè)單位重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象，按照目前的方向，今年新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)還是值得期待的。按照2021年《潮州市急需緊缺人才目錄》的標(biāo)準(zhǔn)，每月發(fā)放2000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期為3年。屬于特別緊缺專業(yè)的，服務(wù)滿三年后，一次性發(fā)放15萬元的安家補(bǔ)貼。新的政策將在潮州市人社局門戶網(wǎng)站和“潮州人社”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　近日，為全面落實(shí)市委《關(guān)于印發(fā)〈潮州市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見〉的通知》精神，更好解決我市高層次人才的安居保障，我市結(jié)合實(shí)際情況，制定出臺(tái)高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策。

　　記者了解到，該政策對(duì)高層次人才確定范圍進(jìn)行規(guī)定，即經(jīng)過市人社局評(píng)定的A類人才、B類人才。市住房公積金管理中心通過為我市高層次人才設(shè)立專門服務(wù)窗口，開辟綠色服務(wù)通道，負(fù)責(zé)具體政策咨詢、服務(wù)對(duì)接，提供“一站式”便捷服務(wù)。

　　同時(shí)，該政策對(duì)我市高層次人才提取住房公積金業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策進(jìn)行分類：符合潮州市住房公積金租房提取條件的高層次人才，A類人才可提取金額上限升至現(xiàn)行上限標(biāo)準(zhǔn)的5倍，B類人才可提取金額上限升至現(xiàn)行上限標(biāo)準(zhǔn)的3倍；高層次人才購(gòu)買自住普通一手商品住房的，在支付定金和簽訂認(rèn)購(gòu)協(xié)議書后，允許提取住房公積金用于支付所購(gòu)房屋的首付款；高層次人才購(gòu)買自住普通商品住房的，申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金不受戶籍地限制。

　　此外，高層次人才在我市申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，還享有額度上限提升、繳存時(shí)間縮短、優(yōu)先貸款發(fā)放等貸款業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策。其中，在額度上限提升方面，A類人才可享受最高不超過現(xiàn)行貸款額度上限2倍的貸款額度，并不超過住房公積金賬戶余額的30倍；B類人才可享受最高不超過現(xiàn)行貸款額度上限1.5倍的貸款額度，并不超過住房公積金賬戶余額的22.5倍。同時(shí)。高層次人才在我市連續(xù)足額繳存住房公積金滿6個(gè)月，即可申請(qǐng)住房公積金貸款，并可享受優(yōu)先放款。

　　該政策自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。

　　群眾提問：想咨詢職業(yè)技能證書考試的相關(guān)規(guī)定以及評(píng)定政策。

　　市人社局回答：目前我市已備案的機(jī)構(gòu)，有中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、育嬰員、保育師、汽車維修工、電工、鉗工、車工、銑工、電子商務(wù)師等12個(gè)職業(yè)工種可進(jìn)行認(rèn)定。其中大部分工種可認(rèn)定等級(jí)到三級(jí)/高級(jí)、其他職業(yè)工種可認(rèn)定等級(jí)為四級(jí)/中級(jí)、五級(jí)/初級(jí)。

　　登錄國(guó)家“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”中的“職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)”（http://pjjg.osta.org.cn/）可查詢到已備案的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其可開考職業(yè)（工種）。其他工種也準(zhǔn)備下一步向上級(jí)部門申請(qǐng)。

　　根據(jù)國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)制度改革部署，2021年起，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格已退出職業(yè)資格目錄，轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。政府部門不再直接組織評(píng)價(jià)考試和發(fā)證，轉(zhuǎn)由人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展考核評(píng)價(jià)并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　記者了解到，依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能等級(jí)證書分為五個(gè)等級(jí)：一級(jí)/高級(jí)技師、二級(jí)/技師、三級(jí)/高級(jí)、四級(jí)/中級(jí)、五級(jí)/初級(jí)。結(jié)合自身技能掌握的情況，選擇考核等級(jí)向職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)名并參加考核評(píng)價(jià)，考核合格由人社部門按規(guī)定核發(fā)證書。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)都需經(jīng)我省人力資源社會(huì)保障部門備案，包括三類：（1）符合條件的用人單位，可結(jié)合實(shí)際面向本單位在崗職工自主開展；（2）符合條件的技工院校，配合我省技工院校聯(lián)盟，面向本校在校學(xué)生開展認(rèn)定工作；（3）經(jīng)我省人社部門推薦遴選、符合條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，可根據(jù)市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向全體勞動(dòng)者開展。

　　此外，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)報(bào)名的咨詢電話可通過廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心官網(wǎng)-服務(wù)指南欄目查詢。

　　“潮州政風(fēng)行風(fēng)熱線”是一項(xiàng)強(qiáng)化群眾民主監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系的重要舉措。市人社局表示，將把這次上線直播的機(jī)會(huì)作為貫徹落實(shí)打好打贏干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)役的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)我市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，傾聽企業(yè)所需所盼，為企業(yè)紓困解難，進(jìn)一步促進(jìn)我市人才隊(duì)伍提質(zhì)增量，全面助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為全面落實(shí)在更高起點(diǎn)打造沿海經(jīng)濟(jì)帶上的特色精品城市、把潮州建設(shè)得更加美麗的重要戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。