近日，中國就業(yè)促進會發(fā)布“2024年度中國就業(yè)十件大事及地方就業(yè)創(chuàng)新事件”評選結(jié)果，潮州市人社局“流動就業(yè)驛站”項目成功入選。這是繼2023年“就業(yè)在鳳城”項目入選后，潮州市再次斬獲此國家級殊榮。
去年，潮州市積極探索就業(yè)服務(wù)新路徑，創(chuàng)新推出“流動就業(yè)驛站”，構(gòu)建起“精準對接機制+移動服務(wù)矩陣+賦能青年就業(yè)”三維服務(wù)體系，有效緩解重點群體就業(yè)難與企業(yè)招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾。
潮州人社部門運用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，摸排吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，了解村居勞動力資源情況，建立“產(chǎn)業(yè)用工需求動態(tài)調(diào)整”和“勞動力資源熱力分布”聯(lián)動機制，精準鎖定全市47個鎮(zhèn)街、9大重點產(chǎn)業(yè)用工缺口。
為構(gòu)建“15分鐘就業(yè)生態(tài)圈”，“流動就業(yè)驛站”配備“移動招聘直通車”，以“簡單帳篷+崗位信息+工作人員+現(xiàn)場面試”形式，打造“露營招聘”“夜市招聘”“就業(yè)茶話會”等輕量化特色場景。2024年共下沉206個（次）村居開展“送崗上門”服務(wù)142次，服務(wù)群眾超4000人次。針對待業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念偏差、職業(yè)規(guī)劃迷茫等問題，借助“流動就業(yè)驛站”，推出“入企探崗+職業(yè)導(dǎo)師+實戰(zhàn)培訓(xùn)”三位一體服務(wù)，組織無窮、華豐等本土名企HR進村居進校園開展職業(yè)指導(dǎo)，累計覆蓋高校畢業(yè)生近1000人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向超100人次。
文字 | 林宗楷 潮仁宣
編輯 | 翁純
審核 | 梁佳濤
